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不動産/借地借家/マンション賃貸トラブル相談|多湖・岩田・田村法律事務所
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弁護士　染谷裕大
Yuta Someya		 ≪全画面 
更新：2021年6月1日 
 Contact

電話：03-6272-5922

FAX：03-6261-2023

 経歴

2014年 東京大学法学部卒業

2016年 上智大学法科大学院修了(法務博士)

2016年 司法試験合格

2018年 弁護士登録(第一東京弁護士会)

2018年 多湖・岩田・田村法律事務所に入所(アソシエイト)

 主要取扱分野

企業法務全般

 執筆・監修

裁判例を踏まえた病院・診療所の労務トラブル解決の実務(共著・日本法令2017年9月)

「病院における労務トラブル対策と書式例(1)医師の年俸制と定額残業代」(産労総合研究所『病院羅針盤』2018年4月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(2)医師の労働時間制」(産労総合研究所『病院羅針盤』2018年5月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(3)当直・宿直の労働時間性(医師)」(産労総合研究所『病院羅針盤』2018年6月1日号)

企業のための 副業・兼業 労務ハンドブック(共著・日本法令2018年6月)

「病院における労務トラブル対策と書式例(4)看護師の労働時間性」(産労総合研究所『病院羅針盤』2018年7月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(5)副業」(産労総合研究所『病院羅針盤』2018年8月合併号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(6)同一労働同一賃金」(産労総合研究所『病院羅針盤』2018年9月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(7)医療機関におけるハラスメント」(産労総合研究所『病院羅針盤』2018年10月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(8)医療機関と働き方改革法?」(産労総合研究所『病院羅針盤』2018年11月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(9)医療機関と働き方改革法?」(産労総合研究所『病院羅針盤』2018年12月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(10)医療機関と働き方改革法?」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年1月合併号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(11)メンタルヘルス」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年2月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(12)降格・減給」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年3月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(13)退職勧奨」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年4月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(14)普通解雇」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年5月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(15)労働者の秘密保持義務等」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年6月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(16)試用期間と本採用拒否」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年7月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(17)配転命令」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年8月1日・15日合併号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(18)セクシュアルハラスメント」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年9月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(19)マタニティハラスメント」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年10月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(20)クレーマーハラスメント」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年11月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(21)懲戒処分」(産労総合研究所『病院羅針盤』2019年12月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(22)整理解雇」(産労総合研究所『病院羅針盤』2020年1月1日・15日合併号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(23)有期契約労働者(雇止め/無期転換申込権)」(産労総合研究所『病院羅針盤』2020年2月1日号)

「病院における労務トラブル対策と書式例(24)定年再雇用」(産労総合研究所『病院羅針盤』2020年3月1日号)


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